2025 : Une année portée par celles et ceux qui font avancer Golden Palace
En 2025, notre stratégie employer branding a rappelé une évidence : la qualité de notre service, la solidité de notre croissance et la cohérence de nos projets reposent avant tout sur l'engagement de nos collaborateurs.
Une équipe qui se renforce
Cette année, plus de 120 nouveaux collègues ont rejoint le Groupe. Qu'ils aient débuté dans l'un de nos casinos ou au siège, tous ont apporté une contribution immédiate : curiosité, envie d'apprendre, sens du collectif, regard neuf. Avec une moyenne d'âge de 38 ans, nos équipes réunissent des profils variés qui se complètent, se stimulent et enrichissent au quotidien notre culture d'entreprise.
Des talents qui choisissent de construire leur avenir avec nous
Notre plus belle réussite reste la fidélité de nos collaborateurs. Avec 4 années d'ancienneté moyenne, nous voyons des trajectoires qui prennent forme, des responsabilités qui évoluent, des compétences qui se transmettent.
En 2025, le Groupe comptait :
- 425 collaborateurs en CDI, piliers de notre organisation
- 43 collaborateurs en CDD, qui ont renforcé nos équipes et contribué activement à nos projets
Ce que nous avons vécu ensemble cette année
2025 ne se résume pas à des indicateurs. C'est une année faite de gestes professionnels et humains : un collègue qui accompagne un nouvel arrivant, une équipe qui se mobilise pour résoudre un imprévu, une initiative qui se transforme en projet structurant, un encouragement qui permet à un talent d'oser plus loin. Ces moments, souvent discrets mais toujours essentiels, définissent ce que signifie travailler chez Golden Palace.
Nos #GoldenPeople, au cœur de notre réussite
Chaque jour, nos collaborateurs ont montré qu'une entreprise grandit quand les personnes qui la composent grandissent avec elle. Ils ont démontré qu'on peut innover tout en restant attentifs aux autres, relever des défis en équipe, viser haut en restant ancrés dans l'humain. C'est grâce à eux que 2025 a été une année ambitieuse, exigeante et profondément collective.
Merci à toutes et tous !
Merci pour l'engagement, l'esprit d'équipe, la responsabilité et l'élan insufflé chaque jour au Groupe. En 2026, nous continuerons à construire un environnement où chacun peut trouver sa place, se développer et contribuer à notre histoire commune.
L'aventure continue, ensemble.